Det där med barn, att ha eller inte ha, är en fråga som spökat i mitt undermedvetna ett bra tag nu. Faktiskt ända sen vackre mannen friade, när vi väl var förlovade kändes det helt plötsligt ok, för mig, att börja tänka i banor som att jag en dag förhoppningsvis ska bli mamma, blida familj och bo i villa i en närförort.
Men när är det då rätt läge att skaffa barn? Hur har folk tid att skaffa barn?
Kan ju bara se senaroit i min egen närliggande framtid när det kommer till att börja söka jobb i vår.
Jag: Hej, trevligt att ni tog er tid att träffa mig för en intervju!
Jobbet: Tack själv för att du ville komma och träffa oss, berätta lite om dig själv..
Jag: ..Bla, bla.. jobbat i si och så många år, ekomiansvarig, projektledare, sambo, giftemål i sommar...bl a...
Jobbet: Jaha, giftemål vad spännande! (Helvete henne kan vi inte anställa, kommer säkert skaffa kids inom loppet av 1 år, först mammaledighet sen en jävla massa VAB - sorry men HELL NO!!)
Det är så det känns, vad jag än kommer berätta så kommer rekryterarna bara höra, gitemål + barn = VAB, de kommer se mig som en kostnad i sället för en tillgång. Jag hade gjort det, jag har gjort det, jag har valt bort kandiater med småbarn framför andra kandidater med mer arbetslivserfarenhet och vuxna barn.
Eller så har tur att träffa någon som inte är lika trångsynt som jag, som inser vilken jävla tillgång jag är! Jag kan jobba, köpa villan, skaffa kids och få tillfredsställesen genom mitt arbete.
Bara framtiden kan utvisa.
//C.
1 kommentar:
Som det ser ut idag i svenska samhället så är männen ofta lika delaktiga i både hem och barn, många delar dessutom helt på föräldraledighet och vab-dgr. Chefer kan ofta se mammor som en tillgång för företaget då de ofta har förmågan att hantera många saker samtidigt och vara effektiva i stressiga situationer.. Så tvärtom tror jag, du har förmodligen lika stora chanser att få en anställning med eller utan barn eller varför inte som gravid?
Jag vill ju åtminstone tro att den andelen sk "barnhatande" chefer minskat drastiskt de senaste åren då generationsbyten har skett på många företag.. själv har jag bara upplevt positiva besked trots sjuka barn och graviditet!
Med din kompetens kommer det att vara en piece of cake att landa ett hett jobb!
Kram
Skicka en kommentar